El 5-Segundo truco para defensa de derechos laborales
El magistrado deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente precedente al producirse la infracción denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.El derecho al trabajo se refiere al establecimiento de condiciones laborales justas y equitativas, Figura